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2020年07月02日(木)
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デンソー、製造業に従事する女性をサポートする団体に加盟

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デンソー、製造業に従事する女性をサポートする団体に加盟

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イベント、オンラインリソース、教育プログラムなど
デンソーは、製造業に従事する女性に年間を通じてサポートを提供する唯一の国家的な団体である「Women in Manufacturing」(WiM)に加盟したことを発表した。

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WiMへの参加は、職場および自動車業界全体における多様性と包含性(D&I)を推進することに対するデンソーの取り組みをサポートするものであり、これにより、デンソーの従業員は、継続的な専門能力開発のための無料のリソースにアクセスすることが可能になる。

具体的には、年間を通して、バーチャルイベント、および地域や全国のイベント、オンラインリソース、ネットワーキングの機会、教育的なプログラミングにアクセスすることができる。

その他の会員特典には、WiMの季刊ニュースレターの購読、毎月のウェブセミナーへの無料参加、アメリカ全土の主要企業で活躍している女性や男性が登録されている地域のチャプタープログラムへの参加などがある。

多様性と包含性を推進する労働環境
2016年、デンソーは、すべての従業員の多様性を推進する包含性の文化を作るために北米D&I協議会を設立した。2019年には、デンソー北米生産・イノベーションセンターの社長であるDenise Carlson氏が北米D&Iの最初の責任者に任命され、デンソーの様々な拠点で、より包含性のある労働環境を確保している。

Denise Carlson氏は次のように述べた。
「我が社が成長しグローバルモビリティのリーダーとなるためには多様な才能が必要であるので、我々の組織内でD&Iが推進されるための方法を常に模索している。我々は、すべての従業員にこのメンバーシップを提供できることを嬉しく思っている。これにより、我々は生産現場から経営幹部まで、職務を行う女性と男性の個人的および専門的なん能力開発をサポートすることができる。」(プレスリリースより引用)

デンソーはまた、オートモーティブニュースのLeading Women Conference、Society of Women Engineers、Society of Hispanic Professional Engineersなど、D&Iに焦点を当てた様々なプログラム、組織、スポンサーシップにおいて活動している。

(画像はDensoより)


外部リンク

Denso News Releases
https://www.denso.com/


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