ボッシュ、Auto Care Associationクラス賞の大企業部門賞を獲得自動車業界ニュース

ボッシュ、Auto Care Associationクラス賞の大企業部門賞を獲得

　2015年10月27日 21:00　

継続的な能力開発支援が認められる

ロバート・ボッシュ社の北米オートモーティブアフターマーケット事業部は、Auto Care Associationが主催する2015-2016クラス賞において、大企業部門賞を獲得したことを発表した。

この賞は、従業員の教育やトレーニングに継続的に投資がなされ、従業員と企業、さらには自動車整備業界全体に対して提供している教育やトレーニングに投資することの価値とメリットを促進することを目的として、Auto Care Associationが認定するものである。

ロバート・ボッシュ社は、リーダーシップ、プロフェッショナルな準備、技術者・専門家、言語や文化、役割・機能別訓練、組合員・キャリア開発など、教育訓練のオプションに関する、包括的でコンピテンシーをベースとしたポートフォリオが評価されての受賞となった。

また、イントラネットポータル「Bosch GlobalNet」や、ボッシュ研修センターなど、従業員の現在の役割と将来のキャリアアップに必要となる、継続的な能力開発を支援するツールを多数提供している。

企業をあげて教育トレーニングに注力

ロバート・ボッシュ社のキーアカウントマネージャーであるナンシー・アンダーセン氏は、次のように述べている。

「従業員の教育とトレーニングは、我が社のリーダーシップチームから十分な支援を受けています。トレーニングを受けることによって、私も仲間であるボッシュの従業員も、個人やプロフェッショナルとして、スキルを磨くことが可能となるのです。」（AUTO CAR PROより引用）

アンダーセン氏は、シニア人材パートナーのアンソニー・ウィリアムズ氏、定例プログラムの配布担当ディレクターのティム・ブルーイン氏とともに、テキサス州オースティンで行われたAuto Care Associationの秋の大会において、賞を授与された。

様々な実践について評価した賞

Auto Care Associationのクラス賞は、企業が何のトレーニングに投資しているか、達成したトレーニングの種類、初期の目標、経験、トレーニングの成果と今後の計画などを含む、教育やトレーニングの実践を評価して、受賞企業が決定するもの。

これに対し、各企業は、従業員のための学習と技能開発における、品質とレベルを向上させるための継続的で独占的な投資が行われたことを呈示する。