ベバスト、59人の研修生で年間のトレーニングを開始

ベバストは、新しい年間トレーニングの開始にあたり、多くの若者がベバストでプロフェッショナルな活動をスタートさせていることを報告した。

今年は、ドイツ中の2つのプログラムで、それぞれ商業と技術のプロフェッショナルからの研修生48名、11名の学生を受け入れる。これで1年目から3年目まで、合計220人の若者がトレーニングを受けることとなる。

ベバストは、質の高いトレーニングを提供することにより、若者のキャリアの視点と長期的に成長できる環境を提供する。階層は大企業よりもフラットな環境であり、研修生からマネージャーまでの各個人が会社の成功に貢献している。定期的な先進のトレーニングコース、社内の指導セッション、集中的な試験準備によって、ベバストは優れたトレーニングが提供できる企業となっている。

トレーニングの責任者であるAndrea Bodner氏は、次のように語った。

トレーニングを修了した後にも、ベバストは、意欲のある卒業生に幅広い開発機会を提供する。例えば、ビジネス研究やパートタイムコースを受講することも可能であり、さらに、社内の先進トレーニングアカデミーは、100を超えるセミナーによって、全従業員の個人的および専門的な開発をサポートしている。

2018年にも、ベバストは、2つのプログラムで研修生と学生を受け入れる予定である。

（画像はプレスリリースより）




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