研修プログラムや多様性などが評価
ジョンソンコントロールズは、スロバキアの公式求職ポータルである「Profesia」が主催する全国調査「Najzamestnavatel 2016」において、製造業と工業部門の雇用者のトップ5に選ばれたことを発表した。
この調査は今回で5回目となるが、ジョンソンコントロールズが候補となったのは初めてのことである。ジョンソンコントロールズは、候補に挙がってから、スロバキアにおける事業と施策に関する詳細な調査に回答することが求められた。
ジョンソンコントロールズの回答で評価された内容には、研修開発のプログラムや、人材・アイデア・経験・文化の多様性、継続的な改善、女性管理職などがあった。
2015年の調査に参加した企業の代表者からなる審査員は、すべての調査回答の評価を行い、公式な投票のために提示されたリストで企業を選んだものである。
共有サービスで重要拠点のスロバキア
ジョンソンコントロールズは、2007年にスロバキアの首都ブラチスラヴァに、地域的なビジネスセンターを設立した。スロバキアとブラチスラヴァは、近年、グローバル企業の共有サービス(金融、会計など)のための拠点として注目されている。
2016年の投票において、製造業および工業部門の他の多国籍企業の中で、ジョンソンコントロールズが上回った企業は、「Skanska」、「Veolia」、「Yangfeng」であった。
(画像はプレスリリースより)

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