ジョンソンコントロールズ、中国で7年連続「Top Employer」獲得

自動車向けの先進バッテリーや車両の内装システムなどに特化し、世界のテクノロジーと産業のリーダーであるジョンソンコントロールズは、中国において「Top Employer」を獲得したことを、12月5日のプレスリリースで発表した。

同アワードは、上海にあるジョンソンコントロールズのアジア太平洋地区本社が、7年連続で獲得している。同社は、労働条件の改善に努め多文化によるチームワークの良さが特徴だ。

中国において「一流」の雇用者としてジョンソンコントロールズは、人材を最も貴重な資産とする「人材戦略」により、ビジネス開発のサポートを行っている。「Top Employer」は、Top Employers Instituteにより人事制度や人材開発、労働環境などに優れた企業に贈られる賞だ。賞の選定には、リーダーシップ開発や人材戦略、報酬、文化など9つのポイントが厳しく評価される。

ジョンソンコントロールズの従業員は、「基本的な職業能力」「一般的なスキル」「リーダーシップ開発」など、3つのレベルにおいてトレーニングを受けることができる。

また、様々なトピックスごとにオンラインおよびオフラインのトレーニングコースが設けられ、従業員個人個人の開発目的のために解放されている。オープンなコミュニケーションも提唱されており、会社の意思決定にも従業員の意見が定期的に採用されている。

（画像はプレスリリースより）




ジョンソンコントロールズ・プレスリリース
http://www.johnsoncontrols.com/