将来を担うソフトウェア開発者を育成
コンティネンタルは、ITに情熱を注いでいる若者が、自動車のソフトウェア開発者になるためにコンティネンタル社で研修を受けることが可能となるように、2015年9月から新たなキャリアのトレーニングプログラムを提供する。
この研修は、未来の車両とモビリティに向けた、洗練されたプログラムの構造分析や開発を行うもの。
コンティネンタルの人事担当役員である、アリアン・ラインハルト氏は次のように述べている。
「今日、我が社では、次世代の大きな技術的進化である自動運転技術を実現するのに役立つ人材のために、全世界で11,000人以上のソフトウェア専門家を採用しています。新しい研修プログラムでは、我々は、業界の変化に遅れないために、この急速に成長している分野において、若い人たちが必要としている訓練を与えるための別の基盤を敷設しています。これは、未来を形作ることに貢献したい人に最適なものです。」(プレスリリースより引用)
現実課題のソリューションも学ぶ
コンティネンタルは、労働組合、労使協議会、商工会議所、職業教育訓練のための連邦工科大学とともに、新しいキャリアの出発点を考案した。プログラムには、コンティネンタルの各部門が緊密に協力を行っている。
研修プログラムの内容は、数学的で技術的なソフトウェア開発者(MATSE)を対象としており、コンティネンタルにおいても重要な焦点となっている、多重化されたソフトウェア開発やエレクトロニクスに関する追加トレーニングも提供している。
研修のメリットとして、世界の自動車産業の最大課題に対するソリューションを解明しているコンティネンタルの様々なアプローチについて、若い人たちが学ぶことになるということだ。
その中には、道路上の事故がゼロであること、燃費削減と低排出ガスを含めた大気の清浄化、より簡単で楽しいドライビング、インテリジェントシステムやネット接続を通じた、より良い情報やエンターテイメント機能などが含まれている。
大学へ行かずに学位を取得
コンティネンタルグループ労使協議会議長である、フランク・マイケル・ヘル氏は次のように述べている。
「あなたがソフトウェア開発者になりたい場合は、学位が必要ですが、訓練を受けた技術者は、これまでの例外となっています。したがって、我々は、大学に行かずに自分のスキルを向上させたい人や、働くために学業を中断している人のための機会を提供できることを嬉しく思っています。」(プレスリリースより引用)
トレーニングプログラムの最初の年には、ドイツ全体の9つのサイトにおいて、28の研修可能な場所が提供されている。3年間のプログラムは、特に数学に関する非常に素晴らしい知識を提供しており、必要なスキルや能力があれば誰でも利用可能。
研修生は、ドイツの様々なコンティネンタルのサイトに移動して、経験を積む機会を得ることができるという嬉しいメリットもある。専門学校の訓練は、ダルムシュタットでのモジュールで行われ、卒業生は、数学的で技術的なソフトウェア開発者として、IHK(商工会議所)の学位を取得し、専門学校から証明書を授与される。

Continental Press Releases
http://www.continental-corporation.com