デンソー、従業員トレーニングと設備の充実に向けミシガン州の工場へ投資

デンソーは、同社のサーマルシステムズノースアメリカンセンター（TAC）の主要製造工場であるDENSO Manufacturing Michigan, Inc. (DMMI)において、自動化を拡大するために、装置や機器に対して、3700万ドル以上の投資を行ったことを発表した。この投資は、複数の顧客に対する部品製造のローカライズをサポートするもの。

また、ミシガン戦略的ファンド（MSF）は、高いスキルを持つ仕事を行う現在および将来の従業員をトレーニングするために、デンソーに対し最大68万7500ドルの実績ベースの助成金を提供した。

この助成金は、DMMIが創成しコミュニティと共有する、製造部門に焦点を当てた第二言語（ESL）研修として、英語教育のための資金となる。

DMMIの社長であるAndris Staltmanis氏は、次のように述べた。


DMMIは、300人の主要準学士や、次世代製品の生産をサポートするように企画された、スキルベースの製造に関する新しい職務を作成した。

バトルクリークから12万5000ドルのトレーニング資金と転勤インセンティブと合わせた、ミシガン戦略的ファンドの資金調達は、ケロッグ・コミュニティ・カレッジにおけるオンサイトのトレーニングクラスと正式な授業の両方をサポートする。主要準学士は、幅広いオンジョブトレーニングに加えて、130時間以上の正式な授業を受けることができる

また、DMMIは、製造関連の業務のために企画されたESLのトレーニングを開発し、共有しており、ESLによって業務で成功した従業員は、その可能性を認識し、会社で昇進するための道を開くことが期待される。

また、製造業に焦点を当てたESLカリキュラムは、人材を使用し適合させるための地域の文化や教育機関とのパートナーシップを通じて、地域社会の利益にもつながっている。

前述のStaltmanis氏は、次のように説明した。

DMMIは、投資とトレーニングの一環として、125人の従業員を雇うことを計画している。




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